Travailler au CDRIN, c’est faire un métier à la confluence de la créativité et de l’innovation technologique. C’est aussi créer des ponts entre la recherche académique et le pragmatisme des industries, s’enrichir de ces influences diverses et devenir un vecteur d’innovation pour le secteur du divertissement.
Carrières
Faire émerger le talent
Embarquez avec nous
Pour contribuer
Rejoindre le CDRIN, c'est contribuer à l'émergence de l'intelligence numérique au Québec pour le secteur du divertissement. C'est aussi mettre ses compétences au service des entreprises d’ici pour les aider à innover.
Pour explorer
Être au CDRIN, c’est faire partie d'une équipe qui vise à anticiper les futurs standards à travers des initiatives de recherche appliquée en technologies émergentes.
Pour partager
Travailler au CDRIN, c'est évoluer dans un environnement collaboratif, où chaque personne est encouragée à rendre les innovations et leurs applications plus claires et plus accessibles envers nos communautés.
Évoluer au CDRIN, c’est…
Avoir les pieds sur terre
Nous offrons une liberté et une autonomie de travail dans un environnement sain, bienveillant et flexible.
Des opportunités de croissance
Les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont nombreuses. Vous pourrez initier des projets de recherche de pointe alignés sur vos expertises et intérêts. Vous aurez le temps et les moyens de rester à la pointe de votre spécialité.
Une communauté ouverte
Faire partie d’un écosystème axé sur la collaboration et un partage des connaissances en sciences et technologies entre les communautés collégiales, universitaires, industrielles et artistiques.
Se sentir épanoui
Nous travaillons en collégialité. Nous choisissons nos projets de manière éthique. Vous aurez le sentiment de contribuer au développement des partenaires, des sciences et des technologies de manière responsable.
Nos valeurs
Curiosité intellectuelle
Approfondir en permanence ses connaissances afin de pouvoir explorer de nouvelles pistes de solution.
01
Ingéniosité
Garder l’esprit ouvert, et s’inscrire dans un travail collectif, afin de générer plus de créativité dans la résolution concrète de problèmes.
02
Bienveillance
Faire preuve d’ouverture et de générosité afin de partager ses compétences avec des allocutaires de tous niveaux d'expertise.
03
Engagement
S’investir pleinement dans sa mission et dans ses responsabilités, avec intégrité et en visant l’excellence.
04
Résilience
S’adapter en permanence en faisant preuve de flexibilité opérationnelle, sans oublier notre responsabilité sociale, environnementale et éthique.
05
Postes disponibles
Nous n'avons pas de poste à pourvoir pour le moment. Restez à l'affût!
Actualités
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